Разделы презентаций


Родительское собрание в форме тренинга

Содержание

Почему тренинг? Человек лучше запоминает информацию, если может ее практически применитьТренинг создает обстановку, подходящую для безопасной отработки новых навыков

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Родительское собрание в форме тренинга

Родительское собрание в форме тренинга

Слайд 2Почему тренинг?
Человек лучше запоминает информацию, если может ее практически

применить
Тренинг создает обстановку, подходящую для безопасной отработки новых навыков

Почему тренинг? Человек лучше запоминает информацию, если может ее практически применитьТренинг создает обстановку, подходящую для безопасной отработки

Слайд 3Принципы работы тренинговых групп
Здесь и сейчас
Данный принцип ограничивает

работу группы событиями, происходящими «здесь и теперь», т.е. в данной

группе, в данный момент.
Таким образом: в тренинге действует игровое понимание времени и пространства
Есть временные и пространственные границы
Работа в тренинге носит учебный, лабораторный характер

Принципы работы тренинговых групп Здесь и сейчасДанный принцип  ограничивает работу группы событиями, происходящими «здесь и теперь»,

Слайд 42. «Я-высказывание»

2. «Я-высказывание»

Слайд 53. Принцип конфиденциальности
То ,что происходит в группе, не выносится

за ее пределы. Это условие психологической безопасности и работоспособности группы


4. Правило распорядка групповых занятий.
Участники договариваются о времени начала и окончания встречи, блоков и упражнений. Перерыв имеет четкую продолжительность, но начало по времени не регламентируется. Перерыв делают после завершения блока тренинга



3. Принцип конфиденциальности То ,что происходит в группе, не выносится за ее пределы. Это условие психологической безопасности

Слайд 65. Принцип активности участников.
Активность – как позиция всех участников

в тренинге
В помещении не должно находиться людей вне тренинга!


Тренер помогает участникам включиться в групповой процесс но не заставляет это делать против воли
Активность выражается не только в участии в упражнениях, но и личной включенности – индивидуального проживания тренинговых процессов
5. Принцип активности участников. Активность – как позиция всех участников в тренинге В помещении не должно находиться

Слайд 76. Принцип доверительного и открытого общения
Каждый участник говорит то,

что думает и чувствует на самом деле
Каждый участник имеет право

промолчать, если не хочет или не может говорить
Каждый участник принимает высказывание другого человека
Предпочтительнее общение на ты (это справедливо только для взрослых тренингов )




6. Принцип доверительного и открытого общения Каждый участник говорит то, что думает и чувствует на самом делеКаждый

Слайд 88 Правило не оценивать и не давать советов.
Запрещены фразы:

«Мне кажется, ты поступил плохо»,
«На твоем месте я бы…»,
«Я

советую тебе…» и т.п.
9 Принцип исследовательской позиции участников предполагает создание в ходе тренинга таких ситуаций, в которых участникам приходится самим решать проблемы, открывать уже известные психологии закономерности взаимодействия и общения людей.
10. Право сказать стоп
Каждый из участников имеет право сказать «Стоп» если ему не нравится упражнение или вопрос. Однако этим правилом не стоит злоупотреблять
8 Правило не оценивать и не давать советов. Запрещены фразы: «Мне кажется, ты поступил плохо»,«На твоем месте

Слайд 9Примерные темы, которые можно вынести на тренинги родителей
Ребенок и

его эмоции
Как общаться с ребенком
Как выжить с подростком
Один день

из жизни первоклассника

Примерные темы, которые можно вынести на тренинги родителей Ребенок и его эмоцииКак общаться с ребенком Как выжить

Слайд 10Этапы и блоки тренинга

Этапы и блоки тренинга

Слайд 11Тренинг «Ребенок и его эмоции»
Цель: научить родителей правильно обращаться

с эмоциями детей, поддерживать дома добрую и спокойную обстановку

Тренинг «Ребенок и его эмоции» Цель: научить родителей правильно обращаться с эмоциями детей, поддерживать дома добрую и

Слайд 12Разминка
Каждый по кругу называет эмоцию, побеждает в игре тот,

кто назовет эмоцию последней

Разминка Каждый по кругу называет эмоцию, побеждает в игре тот, кто назовет эмоцию последней

Слайд 13Упражнение на концентрацию внимания:
Ведущий мимикой показывает эмоцию, остальные участники

должны угадать. Тот, кто первым угадает, становится ведущим

Упражнение на концентрацию внимания: Ведущий мимикой показывает эмоцию, остальные участники должны угадать. Тот, кто первым угадает, становится

Слайд 14Мини – дискуссия «запретные эмоции»

Вопрос педагога: какие эмоции не

могут испытывать и демонстрировать дети? А взрослые?

Мини – дискуссия «запретные эмоции» Вопрос педагога: какие эмоции не могут испытывать и демонстрировать дети? А взрослые?

Слайд 15Упражнение «Маленький стульчик»
Один из взрослых участников садится на маленький

стульчик. Другой участник начинает с ним разговаривать как с ребенком,

используя выражения «ты должен…» «Что ты капризничаешь…»
После упражнения – обратная связь участников
Упражнение «Маленький стульчик» Один из взрослых участников садится на маленький стульчик. Другой участник начинает с ним разговаривать

Слайд 16Образовательная часть: Мини-лекция «Детские эмоции» и обсуждение

Упражнение на релаксацию


Используйте видео «Тактильное расслабление через творчество» от центра Луч

Образовательная часть: Мини-лекция «Детские эмоции» и обсуждение Упражнение на релаксацию Используйте видео «Тактильное расслабление через творчество» от

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика