Работа с отчетом по развитию Персональной группы

электронный ящик и найдите сообщение от
No-Reply Oriflame (Russia)

2. Сохраните вложение

на локальный диск
3. Откройте* сохраненный документ
RU_PGDR_<ваш номер>.xls

*Для открытия вложения используется
архиватор WinRAR

Персональные данные
Отчет 3. Активность
БАК
Спящие
Вся ПГ
Сброс фильтров
Обнов ление
Печать текущего отчета
Печать всех

отчетов

Список Менеджеров 12-18%

Главная страница Отчета по развитию ПГ

плана
Фактические результаты по БАКу за 3 предыдущих каталога
Активность,%
Продуктивность, ББ
Кол-во активных

консультантов

Участие в ЛК

Итоговый объем продаж, ББ

Графическое изображение: Количества активных, Продуктивности и ОП (ББ)

Планирование текущего каталога

(выделены красным цветом) таким образом, чтобы итоговый Объем продаж (ББ)

совпал с желаемым планом на текущий каталог. ВНИМАНИЕ! В строке установлены формулы

Желаемый результат по Объему Продаж

БАК по закрытию каталога переносим на начало каталога

8 каталогов из

17

Ключевая Команда: какой потенциал есть у группы? Найдите в информационном листе Консультантов, кто находится на уровне 3% и более.

Впишите имена потенциальных Лидеров, действия и цели

доходах

получить из отчета №3
СОРТируйте и ФИЛЬТРуйте данные по консультантам
Делайте выборки
Используйте

полученную информацию и отдельные списки консультантов для коммуникации, обзвона, приглашения и других предложений

адресов.
Сделать выборку по номеру спонсора (консультанты, входящие в группу конкретного

Лидера-спонсора)
Сделать выборку консультантов определенного %-го уровня (потенциальные КК)
Сделать выборку «спящих» консультантов (более 3 кат. неактивности) для коммуникации акции реактивации.
Консультанты с личными рекрутами
Выборка консультантов с определенным личным объемом продаж.
Консультанты с продажами Wellness + % доля Wellness
Консультанты, идущие по Шагам СП.
Консультанты - участники ПК
Размер накопленных баллов Лояльности, в том числе использованные баллы для выкупа подарков.
И т.д.

Отчет 3. Активность Персональной группы
Какие данные о консультантах вы можете получить из отчета №3

по коммуникации программы Лояльности
1. С помощью СОРТИРОВКИ делаем выборку

Консультантов с накопленными баллами более 100.

по коммуникации программы Лояльности
2. Выбранных консультантов ФИЛЬТРуем по номеру

спонсора.

3. Каждому спонсору выдаем список и поручаем обзвонить своих консультантов и напомнить о возможности обмена баллов на подарки.

4. Лидер на планерке собирает информацию от спонсоров о проведенном обзвоне, его результатах и способах улучшения коммуникации и продвижения программы Лояльности.

перейдите к Списку Спящие, и перед Вами готовый список «спящих»

консультантов

2. Сделайте выборку по каждому спонсору и делегируйте обзвон

3. Соберите информацию от спонсоров о проведенном обзвоне, его результатах и способах улучшения реактивации «спящих»

рекрутами
Перейдите к отчету БАК
2. Сделайте выборку по спонсорам с

личным рекрутирова- нием 1 и более

3. Получите список рекрутеров, отсортируйте по максимальному результату

планов на предстоящий период 1 раз в каталог.
Анализ текущих результатов

(2 или 3 неделя каталога), сравнение с планом, корректировка плана при необходимости.
Отличный инструмент для работы с различными категориями консультантов
Индивидуальное/групповое обучение Лидера/ов с уровня 12% и выше основам анализа и постановки планов на каталог