Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников организации на примере ООО «Милко»
Содержание
- 1. Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников организации на примере ООО «Милко»
- 2. ВведениеЦель: выявление отношения сотрудников ООО «Милко» к
- 3. Понятие имиджа организации и его составляющиеВнутренний имидж
- 4. Слайд 4
- 5. Понятие приверженностиПриверженность:
- 6. Использование средств Public Relations в формировании внутрикорпоративного
- 7. ООО «Милко»Характеристика организацииЦель компанииОсновные виды деятельностиОсобенности организационной структуры
- 8. Инструменты PR в кадровой политике1) Организационные2) Информационные3) Аналитические4) Коммуникационные
- 9. Исследование внутрикорпоративного имиджа ООО «Милко»Первый этап – качественное исследование;Второй этап – количественное исследование;Анализ результатов.
- 10. Исследование приверженности сотрудников ООО «Милко»
- 11. Скачать презентанцию
ВведениеЦель: выявление отношения сотрудников ООО «Милко» к своей компании.Объект исследования: внутренняя коммуникационная среда.Предмет исследования: внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников.Задачи: диагностика внутреннего имиджа компании; изучение уровня приверженности сотрудников.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность
сотрудников
организации на примере ООО «Милко»
- 2012
Слайд 2Введение
Цель: выявление отношения сотрудников ООО «Милко»
к своей компании.
Объект исследования:
внутренняя коммуникационная среда.
Предмет исследования: внутрикорпоративный имидж и его влияние на
приверженность сотрудников.Задачи:
диагностика внутреннего имиджа компании;
изучение уровня приверженности сотрудников.
Слайд 3Понятие имиджа организации и его составляющие
Внутренний имидж предприятия
Бизнес-имидж предприятия
Социальный имидж
предприятия
Имидж предприятия у потребителей
Имидж предприятия для госструктур
Слайд 5Понятие приверженности
Приверженность: вовлеченность в работу;
лояльность предприятию;
доверие ценностям предприятия.
Поведенческие установки: расположенность;
разделение принципов и целей;
разделение ценностей и норм;
отсутствие действий, наносящих ущерб;
умение подчиняться;
заинтересованность в результатах.
Слайд 6Использование средств Public Relations
в формировании внутрикорпоративного имиджа
Задачи и направления
внутрикорпоративного PR:
создание и развитие идеологии;
формирование внутреннего имиджа;
взаимопонимание между руководством и
персоналом;управление официальными и неофициальными каналами распространения информации и обратной связи;
создание единой системы объективных оценок вклада каждого в успех фирмы;
поддержание и развитие профессионализма, обучение;
контроль.
Слайд 7ООО «Милко»
Характеристика организации
Цель компании
Основные виды деятельности
Особенности организационной структуры
Слайд 8Инструменты PR в кадровой политике
1) Организационные
2) Информационные
3) Аналитические
4) Коммуникационные
Слайд 9Исследование внутрикорпоративного имиджа ООО «Милко»
Первый этап – качественное исследование;
Второй этап
– количественное исследование;
Анализ результатов.
Теги
