Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социальное страхование в РЕСПУБЛИКЕ МОЛДОВА
Содержание
- 1. Социальное страхование в РЕСПУБЛИКЕ МОЛДОВА
- 2. Социальное страхование – основа социальной защиты населения По охвату населенияПо объемам финансирования
- 3. Социальное страхование принципы построенияВыплаты представляются
- 4. Выплаты социального страхованияПенсии: по возрасту по инвалидности
- 5. Контингент получателей В системе государственного социального страхования
- 6. Контингент получателей На учете в
- 7. Слайд 7
- 8. Проблемы пенсионной системы в 90-е годыНеустойчивость финансовой
- 9. 1. Пенсионная реформа Реформа
- 10. Что сделано?Повышен пенсионный возраст (57 лет -
- 11. ДостиженияСтабилизация финансовой системыЛиквидация долгов по выплате пенсийСнижение
- 12. 2. Реформа административной системы социального страхованияИзменение
- 13. ИНТЕГРИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА «Социальная защита»ОСНОВНАЯ СИСТЕМА
- 14. Функциональная архитектура системы
- 15. Инфраструктуры информационной системыЦентр обработки данных Национальной
- 16. ЭЛЕКТРОННЫЙ ОБМЕН ДАННЫМИ МЕЖДУ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМОЙ НКСС И ИНФОРМАЦИОННЫМИ СИСТЕМАМИ ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
- 17. Оставшиеся проблемыСтарение населения Рынок труда (миграция рабочей силы)Уровень пенсий и коэффициент замещения Пенсионное обеспечение сельскохозяйственных работников
- 18. Естественный прирост населения на 1000 чел. населения
- 19. Динамика численности экономически активного населения, занятого и пенсионеров
- 20. Рынок трудаЭкономически активное население1993г.- 1688,0 тыс.2002 –
- 21. Соотношения средней пенсии по возрасту к средней зарплате (коэффициент замещения в %)
- 22. Соотношение средней пенсии по возрасту к прожиточному минимуму
- 23. НАШИ ПЛАНЫ ИЛИ НАМЕРЕНИЯ НА БУДУЩЕЕПродолжить реформу
- 24. В области реформирования системы социального страхованияУнификация законодательства
- 25. В области управления и администрирования системы социального
- 26. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
- 27. Скачать презентанцию
Социальное страхование – основа социальной защиты населения По охвату населенияПо объемам финансирования
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Социальное страхование в
РЕСПУБЛИКЕ МОЛДОВА
Председатель НКСС Республики Молдова
Мария Борта
октябрь,
2011
Слайд 2Социальное страхование – основа социальной защиты населения
По охвату населения
По
объемам финансирования
Слайд 3Социальное страхование
принципы построения
Выплаты представляются в зависимости от взносов
социального страхования, выплачиваемых работником и работодателем
Выплаты финансируются из государственного бюджета
социального страхованияАдминистрирование системы социального страхования обеспечивается Национальной Кассой Социального Страхования
Надзор за исполнением обязанностей Национальной Кассы Социального Страхования осуществляется Административным Советом, в состав которого входят представители Правительства, патроната, профсоюзов и организаций пенсионеров
Слайд 4
Выплаты социального страхования
Пенсии:
по возрасту
по инвалидности
по потере кормильца
Пособия:
Пособия семьям с детьми
единовременное пособие
по случаю рождения ребенкаежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им 3 лет
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Пособие по безработице
Пособие на погребение
Слайд 5Контингент получателей
В системе государственного социального страхования зарегистрировано 753,7 тыс.
получателей пенсий, пособий, государственных социальных пособий, из которых обеспечены:
пенсиями –
627,2 тыс. пенсионеров государственными социальными пособиями – 51,7 тыс. получателей
пособиями семьям с детьми – 74,8 тыс. получателей
Слайд 6Контингент получателей
На учете в Национальной Кассе Социального
Страхования находятся:
627,2 тыс. получателей пенсий, из них:
по старости –
460,5 тыс. получателей по инвалидности – 131,3 тыс. получателей
по случаю потери кормильца – 23,4 тыс. получателей
за выслугу лет – 1,3 тыс. получателей
другие категории – 10,7 тыс. получателей
Слайд 8Проблемы пенсионной системы в 90-е годы
Неустойчивость финансовой системы
Нагрузка на экономически
активное население
Демографический кризис
Низкий уровень пенсионного обеспечения
Слайд 91. Пенсионная реформа
Реформа пенсионной системы началась
в 1999 году после принятия:
Стратегия реформы системы пенсионного обеспечения (1998)
Законы:
«О пенсиях государственного социального страхования» (1998) и «О системе государственного социального страхования» (1998)Политика в области пенсий - цели:
адекватная помощь в старости, при утрате трудоспособности, в случае потери кормильца.
социальная справедливость
финансовая сбалансированность системы
интересы всех поколений
Направления реформы:
стабильная программа для нынешних пенсионеров
новая программа для будущих пенсионеров
Слайд 10Что сделано?
Повышен пенсионный возраст (57 лет - для женщин и
62 года - для мужчин)
Повышен страховой стаж (35 лет)
Отменены пенсии
за выслугу лет Отменены нестраховые периоды деятельности
Новая формула расчета пенсии
Оптимизированы затраты на финансирование выплат
Слайд 11Достижения
Стабилизация финансовой системы
Ликвидация долгов по выплате пенсий
Снижение налогового бремени (взносы
социального страхования с 45% до 29%)
Перенос нагрузки по выплате страховых
взносов с работодателей на работниковПовысился уровень социальных выплат
Ежeгодная индексация пенсии
Слайд 122. Реформа административной
системы социального страхования
Изменение бизнес-процессов (персонифицированный учет страховых
взносов и назначение пенсии на их основе)
Внедрение новых информационных технологий
(автоматизация всех бизнес-процессов) Новая организационная структура НКСС
Слайд 13ИНТЕГРИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ
СИСТЕМА «Социальная защита»
ОСНОВНАЯ СИСТЕМА
(SPAS)
СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЯ
ФИНАНАСАМИ
(FMS)
СИСТЕМА
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ
(MIS)
РЕГИСТР ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ВЗНОСОВ
РЕГИСТР
ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦРЕГИСТР ВЫПЛАТ
УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТОМ СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ
СИТЕМА ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ
ГЛАВНАЯ КНИГА, АКТИВЫ И ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА
НКСС
СТАТИСТИКА
ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ С ПАРТНЕРАМИ, ПРАВИТЕЛЬ-СТВОМ, КЛИЕНТАМИ, ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
Слайд 15 Инфраструктуры информационной системы
Центр обработки данных Национальной Кассы Социального Страхования
(в том числе резервный)
Инфраструктура в Территориальных Кассах Социального Страхования
Корпоративная сеть
Национальной Кассы Социального Страхования
Слайд 16ЭЛЕКТРОННЫЙ ОБМЕН ДАННЫМИ МЕЖДУ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМОЙ НКСС И ИНФОРМАЦИОННЫМИ СИСТЕМАМИ
ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Слайд 17Оставшиеся проблемы
Старение населения
Рынок труда (миграция рабочей силы)
Уровень пенсий и
коэффициент замещения
Пенсионное обеспечение сельскохозяйственных работников
Слайд 20Рынок труда
Экономически активное население
1993г.- 1688,0 тыс.
2002 – 1615,0
2003 – 1474,0
2004
– 1432,0
2005 - 1422,0
2006 - 1357,0
2007 -
1314,0 2008 - 1303,0
2009 - 1265,3
2010 - 1235,4
Уровень безработицы
2000 - 8,5%
2001 - 7,3%,
2002 - 6,8%
2003 - 7,9%.
2004 - 8,1%
2005 - 7,3%
2006 - 7,4%
2007 - 5,1%
2008 - 4,0%
2009 - 6,4
2010 *- 6,5 (3 квартал)
Уровень экономической активности
2001- 57,9 %
2002 - 57,2 %
2003 - 51.6 %
2004 - 49,7 %
2005 - 49,0 %
2006 - 46,3 %
2007 - 44,8 %
2008 - 43,3 %
2009 - 42,2%
2010 *- 44,3 (3 квартал? )
Уровень занятости
2001 - 53,7 %
2002 - 53,3 %
2003 - 47,5 %
2004 - 45,7 %
2005 - 45,4 %
2006 - 42,9 %
2007 - 42,5 %
2008 - 42,5 %
2009 - 40,0%
2010* - 41,4% ( 3квартал)
Слайд 23НАШИ ПЛАНЫ ИЛИ НАМЕРЕНИЯ НА БУДУЩЕЕ
Продолжить реформу системы социального страхования
и пенсионного обеспечения в частности
Завершить административную реформу системы
Слайд 24В области реформирования системы социального страхования
Унификация законодательства и единые условия
для предоставления прав на социальное страхование
Сокращение льготных условий для предоставления
прав на социальное страхованиеЗависимость размеров страховых выплат от размеров взносов и продолжительности их уплаты
Программа по улучшению сбора взносов
Слайд 25В области управления и администрирования системы социального страхования
Внедрение стандартизированных процессов
и процедур
Обеспечение эффективного управления доверенными средствами сотрудниками НКСС посредством
наличия у сотрудников навыков, необходимых для успешного осуществления своей работы Осуществление мер, с целью устранения случаев злоупотреблений, растрат и нарушений, укрепляя, таким образом, доверие к системе социального страхования
Оптимизация управленческих процедур
Усовершенствование применения ключевых концепций Социального Страхования в НКСС
Образование гибкой и целостной организационной структуры НКСС
Обеспечение своевременного и качественного обслуживания клиентов
Автоматизация функций деятельности
Теги
